6+6 부모육아휴직제 — 부모 각각 통상임금 100%·최대 450만원

개요

6+6 부모육아휴직제는 생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 쓰면, 첫 6개월 부모 각각 통상임금 100%를 주는 제도입니다. 월 상한이 250만원부터 450만원까지 오릅니다. 핵심은 동시에 쓰지 않아도 된다는 점 — 각 부모가 본인의 1개월차부터 따로 계산됩니다.

첫 6개월 상한 — 250만원에서 450만원

부모가 모두 육아휴직을 쓰면 첫 6개월은 각자 통상임금 100%, 상한이 단계마다 오릅니다.

• 7개월차부터는 일반 육아휴직급여 단계로 돌아갑니다.
• 상한액은 매년 바뀌므로 2026년 기준입니다.

동시에 안 써도 됩니다

가장 큰 오해가 "부부가 동시에 써야 6+6을 받는다"입니다. 사실은 다릅니다.

• 조건은 "같은 자녀에 부모가 모두 육아휴직 사용" 하나뿐입니다.
• 동시·순차 모두 적용되고, 번갈아 쓰는 것도 됩니다(같은 자녀 부부 동시 사용은 2020년부터 허용).
• 각 부모가 본인의 1~6개월차 기준으로 따로 계산되므로 겹쳐 써도 손해가 없습니다. 두 번째 부모도 본인 1개월차부터 250만원으로 새로 시작합니다.

어떻게 지급되나

• 보통 먼저 휴직한 사람이 일반 급여를 받다가,
• 두 번째 부모가 급여를 신청할 때 6+6 적용이 확인되면,
• 첫 번째 사람에게 차액을 소급해 추가 지급합니다.

"3+3"은 옛 제도입니다. 2024년 1월부터 6+6으로 확대됐습니다. "동시 사용 시 80%·150만원"은 폐지된 3+3 수치이니 쓰지 마세요.

관련 문서

• 일반 급여(7개월차~) — 육아휴직급여 금액·상한
• 기간·분할 — 육아휴직 기간
• 내가 대상인가 — 육아휴직 대상·조건
• 제도 전체 — 육아휴직 총정리

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본 글은 일반 정보 안내입니다. 상한액은 매년 변동되며, 정확한 금액·신청은 고용보험(☎1350, ei.go.kr)에서 확인하세요.