이직확인서 양식 다운로드 — 근로자 발급요청서·사업주 제출서
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개요
근로자는 이직확인서 발급요청서로 회사에 발급을 요청하고, 사업주는 피보험자 이직확인서를 작성·발급합니다. 두 서식은 작성자·항목·보내는 곳이 다릅니다.
| 서식 | 작성·사용 주체 | 용도 | 현재 파일 표기 |
|---|---|---|---|
| 발급요청서·별지 75호의 3 | 근로자입니다. | 이직 전 사업주에게 발급을 요청합니다. | 2020.8.28 신설입니다. |
| 피보험자 이직확인서·별지 75호의 4 | 사업주가 작성·발급합니다. | 근로자 발급 또는 기관 요청에 따른 제출에 사용합니다. | 2025.7.1 개정입니다. |
과거 일용근로자용 별지 75호의 5는 2022.6.30 삭제됐습니다. 현행 규칙 82조의 2는 별지 7호 일용 근로내용 확인신고에 따른 발급·제출 간주를 둡니다. 모든 일용근로자에게 별도 이직확인서를 중복 요구하지 않고 본인 신고 사실을 확인합니다.
양식 다운로드
고용 24 고객센터 → 자료실 → 서식자료실에서 서식명을 찾거나 아래 공식 링크를 이용합니다. 고용 24 등록일과 서식 자체의 신설·개정일은 다릅니다.
| 서식 | 고용 24 등록 페이지 | 현행 법령 연결 파일 |
|---|---|---|
| 근로자 발급요청서 | 발급요청서 자료실입니다. | 별지 75호의 3 PDF입니다. |
| 사업주 이직확인서 | 이직확인서 자료실입니다. | 별지 75호의 4 PDF·앞뒤 2쪽입니다. |
현재 시행규칙에 연결된 파일을 확인합니다. 예전 파일의 일괄 수용이나 서명 생략을 보장하지 않습니다.
근로자 발급요청서
별지 75호의 3은 1쪽 서식입니다. 윗부분을 작성해 이직 전 사업주에게 직접 또는 전자우편으로 보냅니다. 법정 수신처가 고용센터인 서식은 아닙니다.
기재 항목
| 구분 | 실제 항목 |
|---|---|
| 요청인 | 성명·생년월일을 적습니다. 휴대전화는 본인이 원하는 경우에만 적습니다. |
| 이직사업장 | 사업장 명칭·소재지를 적습니다. |
| 이직일 | 근로제공 마지막 날을 적습니다. |
| 작성·수신 | 작성일·요청인 서명 또는 인·수신 사업주를 적습니다. |
휴대전화를 제외한 항목은 필수 기재란입니다. 주민등록번호·사업자등록번호·입사일·근로기간은 이 요청서의 항목이 아닙니다. 사업주 이직확인서와 섞어 적지 않습니다.
회사 접수 확인
하단 절취선 아래에는 사업장 확인란이 있습니다. 회사는 요청서를 받은 날과 접수자의 성명을 적어 서명·날인하고 요청인에게 돌려줍니다. 전자우편으로 받은 경우에는 확인 내용을 작성해 직접 또는 전자우편으로 돌려주는 방법도 있습니다.
회사의 발급기한은 요청서를 받은 날부터 10일 이내입니다. 본인이 적은 작성일과 회사 접수일은 같지 않을 수 있으므로 보낸 자료·회신·접수 기록을 보관합니다. 내용증명 등은 기록을 남기는 선택 방법이며 모든 사건의 필수 단계가 아닙니다.
사업주 이직확인서
별지 75호의 4는 앞쪽의 기재란과 뒤쪽의 작성요령으로 구성됩니다. 아래는 앞쪽 예시이며 실제 작성에는 공식 PDF의 뒷면까지 확인합니다.
기재 항목
| 구분 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 사업장·이직자 | 사업장관리번호·명칭·연락처·소재지, 이직자 정보·입사일·이직일 등을 적습니다. |
| 이직사유 | 코드와 구체적인 사유를 적습니다. 뒤쪽 작성요령은 구체 사유 10자 이상을 안내합니다. |
| 피보험단위기간 | 산정대상기간·보수지급 기초일수와 통산 일수를 적습니다. 가입기간 자체와 구분합니다. |
| 평균임금 명세 | 임금계산기간·총일수·기본급·수당·상여금·연차수당 등을 적습니다. |
| 1일 소정근로시간 | 계약 등으로 정한 1일 소정근로시간을 적습니다.1주 근로시간 칸으로 바꾸지 않습니다. |
| 해당자 항목 | 통상임금·기준보수·초단시간 근로일수·기준기간 연장 등 해당 항목을 확인합니다. |
| 발급·제출 | 제출일·발급자 또는 제출자와 서명 또는 인란을 확인합니다. |
앞쪽에는 처리기간 10일이 표시돼 있습니다. 이는 회사의 발급요청 접수일부터 10일이라는 의무와 구분합니다. 모든 보완 사건의 처리완료·지급일을 계산하는 숫자는 아닙니다.
서식의 자료와 조회 처리완료만으로 자격·급여액이 자동 확정되지는 않습니다. 실제 기재가 다르면 회사·담당 센터에 확인하고, 코드 의미는 실업급여 이직사유 코드에서 다룹니다.
발급·제출 흐름
| 단계 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 근로자 요청 | 별지 75호의 3을 회사에 보내고 회사가 받은 날을 확인합니다. |
| 사업주 발급 | 요청서를 받은 날부터 10일 안에 별지 75호의 4를 발급합니다. 기관에 제출한 경우 등 법정 간주도 확인합니다. |
| 근로자 제출 | 발급받은 이직확인서는 신청 절차에 맞춰 기관에 제출합니다. 이미 기관에 제출된 경우도 확인합니다. |
| 기간 내 미발급 | 신청 관할 센터에 미발급 상황을 설명합니다. 규칙 82조의 2제 3항의 제출 생략과 기관의 필요 시 제출 요청을 구분합니다. |
회사에 요청하는 서식과 센터 도움을 구하는 자료는 다릅니다. 미발급·폐업·연락 두절의 진행은 실업급여 이직확인서 없이에서 다룹니다. 조회의 처리완료를 모든 수급자격 신청의 선행조건으로 두지 않습니다.
관련 문서
- 요청·발급·제출 기한과 과태료 — 실업급여 이직확인서
- 처리 상태 조회 — 이직확인서 처리여부 조회
- 회사 미발급 시 대처 — 실업급여 이직확인서 없이
- 사유코드 의미·정정 — 실업급여 이직사유 코드
자주 묻는 질문
이직확인서 양식은 한 가지인가요, 두 가지인가요?
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현행 근로자 발급요청서는 별지 75호의 3, 사업주가 작성·발급하는 이직확인서는 별지 75호의 4입니다. 과거 일용 별지 75호의 5는 2022년 6월 30일 삭제됐습니다. 일용근로내용 신고에 따른 간주는 현행 규칙 82조의 2에서 따로 정합니다.
어디서 다운로드하나요?
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고용 24 고객센터의 자료실 → 서식자료실에서 받을 수 있습니다. 이 글에는 두 등록 페이지와 현행 시행규칙에 연결된 PDF 직접 링크를 함께 제공합니다. 사업주 이직확인서는 앞뒤 2쪽의 작성요령까지 확인합니다.
근로자는 어떤 양식을 써야 하나요?
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근로자는 별지 75호의 3 발급요청서를 회사에 보냅니다. 사업주가 별지 75호의 4를 작성·발급하고, 근로자가 발급받은 서류를 기관에 제출하는 절차도 있습니다. 회사 미발급 상황의 센터 도움 요청과 근로자의 회사 발급요청은 구분합니다.
발급요청서를 어떻게 작성하나요?
+
성명·생년월일, 사업장 명칭·소재지, 이직일, 작성일과 요청인 서명 또는 인을 적습니다. 휴대전화는 선택 항목입니다. 요청서에는 주민등록번호·사업자등록번호·입사일 칸이 없으며 회사가 받은 날은 하단 사업장 확인란에서 별도로 확인합니다.
내용증명에 발급요청서 양식을 써야 하나요?
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시행규칙 82조의 2제 1항은 별지 75호의 3 발급요청서의 작성·회사 제출을 규정합니다. 내용증명 우편이 모든 사건의 필수 단계는 아닙니다. 공식 서식의 직접 또는 전자우편 제출 방법과 수신·접수 기록을 확인합니다.
양식 개정일은 언제인가요?
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현재 요청서 PDF는 2020년 8월 28일 신설본이고, 사업주 이직확인서 PDF는 2025년 7월 1일 개정본입니다. 고용 24의 등록일 2023년 11월 13일은 서식 개정일과 다릅니다. 구서식이 모두 수용된다고 보장하지 않고 현재 연결 파일을 사용합니다.
양식 작성에 회사 직인이 필요한가요?
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요청서에는 요청인 서명 또는 인, 사업장 확인란에는 접수자의 서명 또는 날인이 있습니다. 사업주 이직확인서에도 발급자·제출자의 서명 또는 인란이 있습니다. 종이 서식을 작성할 때 실제 서명란을 따르며 전자신고 방식과 동일하다고 단정하지 않습니다.
내 예상 수급액 계산
월급·나이·가입기간만 입력하면 1일 구직급여일액과 총 예상 수급액이 자동 계산됩니다.
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