청년미래적금 기여금 — 일반형 6%·우대형 12% 조건과 차이

개요

정부기여금은 소득·가구중위소득·근로형태 조합에 따라 3종으로 나뉩니다. 가입 신청 시 일반/우대 구분 없이 접수하면 심사 결과로 자동 분류됩니다.

기여금 종류

⚠️ 세 유형을 혼동하는 경우가 많습니다. 핵심은 개인소득 + 가구중위소득 + 근로형태 조합입니다.

일반형 — 월 납입금의 6%

조건: 총급여 6,000만원(종합소득 4,800만원) 이하이거나 소상공인 연매출 3억원 이하이고, 가구중위소득 200% 이하인 경우.

우대형 — 월 납입금의 12%

다음 세 조건 중 하나를 충족하고, 가구중위소득 150% 이하이면 우대형입니다.

총급여 3,600만원 이하 중소기업 재직자

총급여(종합소득 2,600만원) 이하이고 현재 중소기업에 재직 중이면 됩니다.

소상공인 연매출 1억원 이하

연매출 1억원 이하 소상공인. 1억 초과~3억 이하 소상공인은 일반형(6%) 입니다.

중소기업 신규취업자

일반형 소득기준(총급여 6,000만 이하)만 충족해도 우대형을 받을 수 있는 경우입니다.

• 2025년 1~12월에 현재 재직 중인 회사에 처음 입사했고
• 그 입사일 이전 고용보험 가입기간 합산 1년 미만이면 신규취업자로 인정

생애 최초 취업이 아니어도 됩니다. 직전 고용보험 기간이 짧으면 신규 인정됩니다.

우대형은 일반형보다 월 기여금이 2배이므로 3년 합산 차이가 약 100만원 이상 납니다.

기여금 미대상 — 이자소득 비과세만

총급여 6,000만원 초과~7,500만원 이하(종합소득 4,800만~6,300만)이고 가구중위소득 200% 이하이면 기여금은 없지만 이자소득 비과세 혜택은 그대로 받습니다.

일반 적금 이자에 붙는 15.4% 세금(이자소득세 + 지방소득세)이 면제되므로, 금리가 높을수록 절세 효과가 커집니다.

우대형 유지 조건 — 근속 29개월·이직 2회

우대형으로 가입했다고 3년 내내 자동 유지되는 것은 아닙니다.

• 만기 1달 전까지 총 29개월 이상 중소기업 재직 → 전체 기간 우대형 인정
• 이직은 가입기간 내 최대 2회 허용
• 이직 후에도 중소기업이어야 근속 기간으로 산입

대기업·공공기관 등 중소기업이 아닌 곳으로 이직하면 해당 기간은 근속 요건에서 제외됩니다.

업종 제한

일부 업종은 우대형 또는 소상공인 자격 자체가 제한됩니다.

자동 분류 — 신청 시 구분 없이 접수

신청할 때 일반형·우대형을 직접 선택하지 않아도 됩니다. 국세청·중기부 전산 연계 심사로 자동 분류됩니다. 통보 결과를 확인한 뒤 계좌를 개설하면 됩니다.

관련 문서

• 만기 수령액·금리 — 청년미래적금 금리·이자
• 신청 일정·5부제 — 청년미래적금 신청방법
• 가입 조건 — 청년미래적금 조건
• 자격 자가진단 — 청년미래적금 자격확인

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기여금 기준·소득 구간은 2026.6 출시 기준입니다. 우대형 업종 제한 세부 목록은 출시 후 확정됩니다. 정확한 유형 확인은 서민금융진흥원 ☎ 1397 → 3번으로 문의하세요.