육아휴직 중 4대보험료·세금·대출 — 보험료 60% 경감·상환유예
육아휴직 기간에는 건강보험료가 60% 경감되고 납입 유예가 가능합니다. 국민연금은 납부예외를 신청할 수 있고, 육아휴직급여는 비과세라 연말정산 대상이 아닙니다. 디딤돌대출·보금자리론은 휴직을 사유로 원금상환을 유예할 수 있습니다.
개요
육아휴직 기간에는 건강보험료가 60% 경감되고 납입 유예가 가능합니다. 국민연금은 납부예외를 신청할 수 있고, 육아휴직급여는 비과세라 연말정산 대상이 아닙니다. 디딤돌대출·보금자리론 같은 정책 모기지는 휴직을 사유로 원금상환을 유예할 수 있습니다.
건강보험료 — 60% 경감
- 육아휴직 기간 보험료가 60% 경감됩니다(휴직 전 보수월액 기준 보험료에서 일정액을 덜어 줌).
- 휴직 중에는 납입 고지를 유예했다가 복직 후 정산하는 방식도 선택할 수 있습니다.
국민연금 — 납부예외
- 육아휴직급여는 연금 산정 소득이 아니므로 납부예외 신청이 가능합니다(증빙 없이 신청서로).
- 단, 납부예외 기간은 가입기간에 포함되지 않습니다 → 나중에 추후납부(추납)로 채울 수 있습니다.
세금·연말정산 — 비과세
- 육아휴직급여는 비과세 소득이라 과세·연말정산 대상이 아닙니다.
- 회사가 휴직 중 별도로 지급한 급여가 있으면 그 부분만 정산 대상입니다.
주택담보대출 — 정책 모기지는 상환유예
| 대출 | 휴직 시 원금상환 유예 |
|---|---|
| 디딤돌대출(주택도시기금) | 가능(휴직이 신청일 기준 최근 3년 이내) |
| 보금자리론(주택금융공사) | 가능(위와 동일) |
| 시중은행 자체 주택담보대출 | 상품별 상이 → 해당 은행 확인 |
- 정책 모기지는 휴직·실직 사유로 원금상환을 유예할 수 있고, 유예된 원금은 남은 기간에 다시 나눠 갚습니다(만기 유지).
- 시중은행 자체 주담대는 상품마다 다르니 해당 은행에 확인하세요.
관련 문서
- 급여(비과세) — 육아휴직급여 금액·상한
- 신청 — 육아휴직급여 신청방법
- 제도 전체 — 육아휴직 총정리
본 글은 일반 정보 안내입니다. 보험료·대출 처리는 기관·상품마다 다를 수 있으니, 정확한 안내는 국민건강보험공단·국민연금공단·해당 금융기관에서 확인하세요.
자주 묻는 질문
육아휴직 중에도 건강보험료를 내야 하나요?
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육아휴직 기간에는 건강보험료가 60% 경감됩니다. 또 휴직 중에는 납입 고지를 유예했다가 복직 후 정산하는 방식도 선택할 수 있습니다. 부담이 큰 휴직 기간의 보험료를 덜어 주는 장치입니다.
국민연금은 어떻게 되나요?
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육아휴직급여는 연금 산정 소득이 아니므로 납부예외를 신청할 수 있습니다. 별도 증빙 없이 신청서로 가능합니다. 다만 납부예외 기간은 가입기간에 포함되지 않으니, 나중에 추후납부(추납)로 채울 수 있다는 점을 알아두세요.
육아휴직급여도 연말정산을 하나요?
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육아휴직급여는 비과세 소득이라 과세·연말정산 대상이 아닙니다. 다만 회사가 휴직 중 별도로 지급한 급여가 있으면 그 부분만 정산 대상입니다.
주택담보대출 원금상환을 미룰 수 있나요?
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디딤돌대출(주택도시기금)·보금자리론(주택금융공사) 같은 정책 모기지는 휴직을 사유로 원금상환 유예를 신청할 수 있습니다(휴직 시점이 신청일 기준 최근 3년 이내). 유예된 원금은 남은 기간에 다시 나눠 갚게 됩니다. 다만 시중은행 자체 주택담보대출은 상품마다 달라 해당 은행에 확인해야 합니다.
육아휴직급여 신청
휴직은 회사에, 급여는 고용보험에 신청합니다. 급여는 휴직 시작 후 1개월부터 종료 후 12개월 이내에 고용24·고용보험에서 신청하세요. 문의는 고용노동부 고객상담센터 ☎1350.
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